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努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第21

    唐飒思绪快速转动着,记者对于新闻都是极为敏感的。而这家工作室,似乎是一个可以深挖的特殊亮点。

    朋友推了推鼻梁上的眼镜,也点了点头。

    他缓缓道:“没错,我也查了一下这家公司的情况了。互迪娱乐并没有我们想象中的那么简单。”

    “我总觉得……姚边凉在下一盘大棋。”

    第135章 爆红的第一三五天

    #杨顾安选秀夺冠#

    #杨顾安飙戏现场!#

    #演员训练营  决赛#

    随着决赛的结束, 网络上涌现出了新一波的讨论。

    而对于姚边凉来说,这无疑也是令人感到愉快的一天。

    为期两年的休假,终于可以开始了。

    此时, 她一边翻着加入工作室的新人资料, 一边时不时画上几笔。

    “不错,这些选手都是可造之材。”

    既然把人招进了工作室, 她自然要安排一番, 好好培养。

    说实话, 能混进《演员训练营》决赛的人,没有一个人是实力不足的。

    参加《演员训练营》的选手, 只要能够晋级到复赛, 至少就能有几百万的粉丝。

    而像杨顾安这样的, 早已一跃成了顶流,粉丝数直接破两千万。

    他们都是娱乐圈里的一股新兴力量。

    只要大家能够保持初心,持续不断的成长……那么, 随着一批又一批这样的新演员涌入娱乐圈,就能逐渐形成良性循环。

    等他们在娱乐圈里混得风生水起后,还有她什么事儿呢?

    怀着愉快的心情, 姚边凉打开了微博热搜。果不其然,关于决赛的讨论内容正在不断增加。

    《演员训练营决赛, 演技大赏分析》

    《揭秘!杨顾安、石姗等人爆火的背后, 是属于反资本选手的逆袭》

    《如何改变?当代内娱综艺现状》

    一切顺利。

    姚边凉唇角微微上扬。

    随意点开了其中一篇文章, 果不其然就是一长段鞭辟入里的深入分析。

    她给自己打开一瓶酸奶,一边喝着, 一边津津有味看起来。

    “不对, 等等……”

    当目光下移后, 她的动作却猛然顿住。

    为什么有不少文章都提到了“姚边凉”这三个字?

    尤其是最火的那一篇文章, 点赞数甚至破了百万,热度居高不下。

    而它的题目,霍然写着令人熟悉的名词——

    《从姚边凉到演员训练营:内娱生态环境或将改善?》

    姚边凉:“……”

    不对,等等,这和她的互迪娱乐有什么关系?

    大家不应该都在讨论综艺里爆火的选手才对吗。

    文章上方还有一个视频版的介绍。

    怀着三分不安,三分迷茫、四分担忧,姚边凉点开了那个视频。

    画面中间坐着一位女记者,她一头短发,精明干练,唇角带笑的时候有着十足的亲和力。

    “各位好,想必大家都清楚,在当下的娱乐圈大环境中,演员和歌手参加综艺,早已成为了常态。”

    “通过综艺,明星艺人可以获得极大的流量曝光,同时也能收获天价酬劳,可谓是一举两得。”

    “但毫无疑问的是,参加综艺会磨灭演员的演技。即便是曾经拿过奖项的影帝影后,在频繁参加综艺之后,演技也会衰退。”

    这倒也的确是实话。

    如果演员一直不寻求突破、进步,那么,他的演技就会逐渐模板化,永远重复着之前的那种演戏方式。

    【有一说一,某些综艺请来的导师,其实也没有演得多好,全程都在“自己模仿自己”。】

    【综艺越来越普遍,不论是演员、导演、还是歌手,都不务正业了。】

    【唉,没办法,这些综艺节目就是暴利啊。长此以往发展下去,业务水平整体下降再正常不过。】

    姚边凉也深深认同这个视频的观点,她手指摩挲着下巴,若有所思。

    所以,这记者是怎么把这种话题,扯到她身上的?

    姚边凉继续往下看去。

    “随着《演员训练营》的到来,杨顾安、石姗等选手的爆火,也说明了一件事——资本选秀,除了作秀什么都没有,这早已让大众心生反感了。”

    “杨顾安,一个毫无卖点、毫无背景的新人。他有点内向,话不多,性格更是平平无奇。可以说,除了“演技”以外,他一无所有。”

    “然而,就是这样一个与综艺性质丝毫不搭的演员,却能意外爆火。

    除了《演员训练营》本身的选拔机制以外,何尝没有大众对资本选秀早已不满的因素?”

    “他们的爆红,恰恰说明了大众对于流量为王、资本当道的现状,已经不满到了极点!”

    【确实,杨顾安颜值不高,性格也不是特别讨喜,他能让大家喜欢的,就只有“才华”。】

    【哈哈哈我就欣赏他的才华!我不在于这个演员性格怎么样、情商高不高,我只希望有更多的优秀演员出现。】

    弹幕很快议论了起来。

    而视频中的女子稍作停顿,便继续说了下去。

    “当然,在大众都在称赞《演员训练营》这档清流选秀综艺的时候,我们似乎已经忽略了,站在这档综艺幕后的人——姚边凉。”

    姚边凉:“……”

    等等,您这话题是不是跳转得有点太快了?

    “我们很多人都知道这档综艺,但是,应该少有人知道,这档综艺背后的企业,正是姚边凉创建的互迪娱乐工作室。”

    “而杨顾安、石姗等选手,在综艺结束后,也将与互迪娱乐签约。”

    这的确是大众并不了解的信息。

    大部分人,都会关注明星选手、综艺节目,却很少关注其背后的公司。

    而这个科普视频,无疑为大家打开了新的大门。

    “为了获得更多的信息,我们采访了许多综艺选手,也深入调查了互迪娱乐工作室。”

    “原来,从《演员训练营》这档综艺节目立项开始,互迪娱乐就已经有了完备的人才挑选计划。”

    “每一个进入公司的艺人,都需要经历两道门槛——一是文化素养考试,二则是背景调查。”

    “最后,经过综艺的层层选拔,让优秀的艺人进入公司,进行进一步的培养。”

    【卧槽,还能这样?如果每家公司都有文化素养考试,娱乐圈哪里会有这么多九漏鱼。】

    【背景调查太重要了,现在的明星一个接一个的调查,让我有种娱乐圈里大部分明星都不干净的错觉。】

    【前面的姐妹自信点,这不是错觉。】

    【说实话,背景调查真的非常重要。某些娱乐公司不管什么人都签看,随便包装一下就推给大众,我真的会谢。】

    【等等,我忽然意识到一个问题。这岂不是说明……互迪娱乐工作室的员工,塌房的几率相对而言小很多?】

    这个消息一出来,弹幕瞬间刷满了屏幕。

    现如今,进娱乐圈当明星,根本没有专业上的门槛。

    一个明星能不能火起来,更多的则是依靠颜值、营销、资源、人脉。

    至于他们真正的专业能力,又有哪家资本真正关心的呢?

    而互迪娱乐,似乎为娱乐圈提供了新的模式。

    女记者:“毫无疑问,姚边凉为互迪娱乐制备了完整的计划。这个计划不仅仅是在人才挑选方面,也包括艺人的培养。”

    “在她的工作室内,艺人每年都需要参加一次考核,每三年参加一次大考,确保他们的专业水平没有下降得太厉害。”

    “此外,分配资源不再是依靠一个艺人的热度,而是依靠他的作品评分以及演技实力——也就说是,即便一个艺人的粉丝再多,只要演技实力不过关,依旧无法获得好的资源!”

    “公平考核机制不仅能解决艺人的后顾之忧,也能督促他们努力钻研演技。同时,公司对于艺人的相关考核机制也十分严格。”

    “连续多部作品质量不好,解约;一年内未完成一部达标的作品,解约;拍摄综艺、广告的时间多于总工作时间的20%,解约!”

    “经纪人与艺人均不可进行任何虚假宣传、违规炒作,否则一经发现,轻则给予相应处罚,重则解约、起诉。”

    【现在只有一句卧槽能形容我的心情……】

    【凉姐太牛了,这是要以一己之力挑战整个行业?】

    【虽然我也很希望这一切能顺利进行,但是。这样的想法有点太过理想化了吧。依照娱乐圈目前的情况,应该是很难实施的。】

    【的确很难。不过,如果投入巨额资本、疯狂砸钱,并不是没有实现的可能。】

    【不管怎么样,只要这家公司还存在一天,我就支持它一天!】

    【是的,这种业界清流凭什么不能被发扬光大?】

    这样的剧情,简直就像是发生在小说中的一样。

    谁都希望自己以后能天天追到优质剧,再也不用手整天刷到各种虚假营销、炒作绯闻。

    互迪娱乐的出现,就是为大家提供了新的可能。