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    玻璃上细细的水珠学着相拥。稠密的夜雾里，火车头冲向天外，车身越来越轻，速度越来越快。车厢中，从属于机械的黑色的生命已燃烧殆尽，我撕开雾，走向雨，走向风暴。

    这时幻象都散去了，时钟宁静地拨入黄昏。热带灿烂的晚霞吞噬烟云，轨道直直铺进海底。我正单向通行。我的前路尽消，我的刹车失灵。火车跌入海中，蒸汽急速冷却，金属腐朽，人为鱼rou。

    唯独破碎的前窗玻璃流过眼泪，已无法挡雨遮风。

    ☆、第一百二十七章

    与COO李瑞杰的会面异常顺利。

    我们出身极其相近，都是本科时期离开国内远赴重洋，研究生阶段选择了较为务实的深造方向，又从咨询转行做互联网，思路相近，取向也趋同，相谈甚欢是必然之事。

    事实上他对我态度十分和蔼，听我讲话时也极其专注，再加上以前在公司里接触时积累下来的印象，他一点儿也不像那种会从BCG和凯文这边双面向我施压、逼迫我按印画押交投名状的人。

    当然了，做老大的，都得多预备几副面孔。我能理解。

    饭后凯文请我留步。

    我当然不想留步了，现在是周六中午，快的话，我还能赶去圣淘沙那边聚会的别墅戏戏水呢。

    但这事依不得我。先前的饭局中，COO只大致讲了讲方向上的东西，我是半点谱都没摸着，说起来被浪费的不止是我的脑细胞，还有那居功至伟的我录音笔的储存空间。

    我给潘德小姐去了条消息，手机转为飞行模式，开始录音。

    今天要双管齐下，谁也别想阻止我给凯文设套。

    市中心正下着大暴雨。凯文带我去一处私人会所，中途我们在室外步行了一小段，两个人的裤脚都湿了。我不喜欢这种不体面，凯文自然更甚，落座后掏出块擦眼镜那种绒绒布擦干鞋面，随即将布弃置。

    我微微动了动眉毛，没说话。尽管这有些浪费，但毕竟是别人的事；再说凯文也许想通过这样的浪费释放什么信号也说不定，那就不容我去随意置喙了。

    我今天穿的差旅羊毛面料做的套装，抗皱、防水、速干，鞋也不算太昂贵，倒不要紧。

    凯文两指并在一起招了招，当即有侍应生过来。他翻开雪茄册子：“你要来一只吗？”

    “我不吸烟。谢谢。”

    他闻言也不多说，又垂下目，册子稍翻了两页就折回首页，在某处敲了敲：“什么年份的？”

    “现在库存的世纪六号最早是16年产的，先生。”

    凯文点了点头：“要一只这个，拿过来我自己切。可以麻烦你吗？”

    “我的荣幸，先生。”侍应生退下去了。

    真是烧包，我心想，新加坡的烟草本来就贵，在这样的会所里价格更是翻番，他还要了高希霸的热门型号，又得往上添个乘数。本地热门的几家提供雪茄休息室的会所我都来遍了，这家水深得很，但据说雪茄行货居多，也算物有所值吧。

    等人走远，凯文才道：“不介意吧？”

    我皮笑rou不笑：“当然不。”

    “人傻钱多”速速来了。

    凯文拿起来稍作检查，朝侍应生点头致谢，自己从随身包的侧袋里掏出个精致的雪茄剪来。切好了茄，他又把雪茄递回给侍应生点火，一边道：“给我一杯山崎十八年，加个冰球。”

    我不动声色。

    “随后就到。女士？”

    “一杯水不加冰会很好。”我朝他微笑着点点头，“谢谢你。”

    凯文将西装外套脱了，从侍应生手中接过雪茄，又把外套交过去，动作娴熟，有那么几分潇洒。当然，我工人家庭出身的，向来看不惯这种腐朽的资本主义生活方式——也有可能我单纯就是和凯文不对付，毕竟那个与我亲密无间的，才是真正的资本家。

    虽然她本人对这个身份恐怕难以感到认同。

    “为什么他们会提供酒啊？”我故意凑过去，低声问。

    现在尚处放宽管制的第二阶段，禁酒令仍在执行。很显然，这家店的做法是违法的。

    凯文朝旁边吐了口烟，眉头一松，转过来微微前倾，道：“这家是会员制会所，不存在买卖行为。”

    “所以？”

    “所以这里就有一处空白。”凯文一边松着领带一边道。

    “这不是空白。”

    “取决于你怎么理解了。”他笑起来，坐回去，深吸了口烟。

    空气中有了闷闷的旱烟一般烈性烟草的气味，又夹杂着凯文的古龙水。我忽然意识到这就是他的本性：凯文并非是和我拿捏着什么腔调，恰恰相反，他在接纳我。

    我看我和他确实不对付。

    “今天和瑞杰的午饭，你感觉怎么样？”凯文望过来，“我想这是你们第一次私下碰面吧？”

    我点点头：“是的。他比我想象中要健谈。”

    “那不是我在问的东西。”他说，“我是说——把他当作是新公司的CEO好了，你会觉得他交谈的方式、他对未来发展的看法等等这些素质，是让你满意的吗？”

    这个问题真奇怪。但私人谈话最讲究的就是将心比心、九真一伪，我如实道：“我们的COO很温和，而且愿意听别人的意见，不是那种仅仅相信自己判断的人。我会说这是个处在稳定上升期的公司的绝佳CEO人选。”

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