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    目前的绿山咖啡，去年利润只有一千三百多万美金，今年估计能涨到差不多两千万。

    原先这种成绩能让老斯蒂勒先生自傲不已，毕竟比普通小公司的收入强多了，但在叶冬青这位变态的华裔小家伙面前，他还真不敢多说什么，如今完全可以将自己这位创始人踢出局。

    “我能看出你作出的努力，先生，想法蛮不错，但是还不够，我觉得绿山咖啡的潜力被远远低估了。

    今天之所以找你来，主要是想跟你谈谈让绿山咖啡从纳斯达克退市的事，上市只会拖累到它的发展，并没有起到太多帮助不是么，我会在退市之后给予公司更多资金方面的支持，包括出资收购克里格公司，拿下它的K杯和咖啡机生产专利，并且全面利用我手中的互联网资源，对这家公司进行推广。”

    没错，叶冬青准备将这家现金奶牛公司强行私有化退市了，一家公司既然能上市，满足某些条件之后自然也可以退市。

    和某些被迫退市的烂公司不同，私有化的前提往往是公司前景良好，而控股股东认为当前公司股价明显被低估，所以这时股价很便宜，大量买回股票，有利可图。

    私有化后，淡水投资集团能过极大地减少让其他股东分享公司收益的损失，增强了对绿山咖啡的掌控力，受投资机构、监管机构的制约也少，并且不再有上市时的强制性信息披露要求，也节省了很多信息维护成本，好处不少，坏处几乎没有，唯一的不足之处在于必须给零散小股东们补偿，掏出真金白银从他们手里买回股票，溢价率很可能超过百分之四十、甚至百分之四十五。

    老斯蒂勒明显有点懵，差点从马背上摔下去，愣神询问叶冬青说：“私有化退市，你确定这是真实的想法？”

    “不然呢，难不成大老远让你赶过来，只是为了跟你开玩笑？”

    第356章 大棒加萝卜

    对于老斯蒂勒哈以及其他的股东们而言，帮助叶冬青完成绿山咖啡的私有化进行并不是坏事，相反，还有很大好处。

    刚才也说了，资金方面的支持少不了，广告方面的协助也会有。

    以现在Facebook的稀有广告售价来看，绿山咖啡很难负担得起，一次为期几天的广告至少要将半年利润投入进去，当然了，能够获得的回报也会很大，如果不是物超所值，哪家公司会傻乎乎地打广告。

    这些企业对广告投放渠道比较挑剔，而Facebook所拥有的客户群体在他们看来无疑很优质，因为超过百分之九十二都是年龄在三十五岁以下的年轻人，数量高达上亿，所以脸书的广告位才如此受欢迎。

    价格高，意味着客户群体狭窄，之前主要是跟大企业合作，最近叶冬青更希望多些广告位，让广告价格降下来，并且对投放群体进行细分。

    化妆品、卫生棉条之类的可以只对女性用户投放，而打火机、篮球鞋之类的可以只在男性用户的主页上显示，定位更加精准，也更容易获得商家们的青睐，这是叶冬青构想中能够让Facebook业绩再上一个台阶的制胜法宝，大客户就那么多，只要比其他同行们更优秀，Facebook和叶冬青就赢了。

    按照叶冬青目前持股过半的比例来看，只要获得第二大股东以及老斯蒂勒的支持，已经可以向纳斯达克方面提交退市的申请，此刻这老头无比心动，但还是问了句：“如果，我是说如果，假如愿意支持你的想法，你能够给我和其他大股东什么样的好处。”

    “可以按照今天的市值计算，溢价百分之五十将股份转卖给我，也可以和我一起合作，共同把绿山咖啡做大，只能说稍微有点把握，但也不是绝对能成功，目前咖啡市场确实快被瓜分完毕了，发展空间有，但是不会太大。”

    预料到可能会问出这种问题，叶冬青早已打好腹稿，此刻直接说了出来。

    比起后面一条提议，他更希望将其他股东都踢出局才好，故意隐瞒了些关键的消息，营造出点不确定性，可实际上他对绿山咖啡的成功十分有把握，别看“绿山”这个名头不如“蓝山”，论起市场潜力，绿山咖啡可比蓝山咖啡强多了。

    绝大多数美国人喜欢用咖啡来提神，他们喜欢在早上煮一大罐咖啡，除了孩子都喝一杯，在这过程中会产生许多烦恼。

    一是等待时间长，二是清洗起来很麻烦，三是口味单一，四是浪费严重，五是把握不好咖啡粉和水的比例，要么是咖啡加多了，要么是水加多了。

    而绿山咖啡不同，与其说是在卖咖啡，不如说是在卖一种便宜、便捷的“咖啡解决方案”，顾客只需要将胶囊式的咖啡杯放进咖啡机里，十秒钟之后就能喝上咖啡，现在口味还不错，但叶冬青有能力去让它跟更多咖啡豆供应商合作，甚至还可以卖红茶、绿茶等等，把单调的咖啡机变成咖啡馆，随着心意去挑选最适合顾客的咖啡。

    目前这家公司的发展思路出了点错，推广运营环节中所犯下的错误更加严重，只不过叶冬青一直没有提醒他们，为的就是等到其他股东们接受自己之后，想办法得到更多股份，将大部分利益装进自己的口袋里。

    商人嘛，想要多赚钱并没有错，他在哈佛商学院里读书那会儿，教科书里通篇都是“赚钱”、还有“如何帮老板赚钱，在以后混口饭吃”。

    而叶冬青自己就是老板，因此更关心“如何让员工帮老板赚钱”，除了些纯科研，无法被利用的学科，大学更像是一处高端的工作技能培训中心，他只待一个学期就觉得腻了，请假之后从没回去过，原因是并不认为能在学校里学到太多，与其浪费宝贵的生命，不如去干些更有意义的事。