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第241章 发怒

    沉默了一会儿,我缓缓的说道:“这段时间我也在做好我分内的工作,经过对客户的访问,我了解了公司的基本现状,实际上现在公司的业绩正处于下滑的阶段,国内市场竞争很激烈,产品同质化也很严重,所以,对于我们公司现在来说,稳定市场,建立稳定的人才队伍,成了公司未来急需解决的问题。”

    “嗯,我也正有此意,桃总,你没看错人呀,一点就中。”我的观点深受钟总的赞同。

    ……

    “那好吧,我们就按照这个观点开始下面的工作吧。”

    “行,一切还得听桃总的。”钟总说道。

    这个会开了足足两个钟头,回到公司,正往办公室走的时候,路过一间办公室,我听到里面惊天动地的喊着,不知道是怎么回事,我好奇的推门探头一看,里面有几个人在用电脑玩着游戏,傍若无人的随着游戏画面的变动大喊大叫,全然不知道有人进了办公室。

    我站在他们的身后看他们玩了一会儿,他们还是没发现我,然后我用力的敲了一下桌子,这时候,他们几个才发现我站在身后。

    他们停止了喊叫,回头看了我一眼,然后又转头过去,继续玩着他们的游戏,看样子似乎不把我放在眼里,连个招呼也没打。

    这几个我认识,是仓库里面的小职员,以前我还在仓库的时候他们就已经在了,但是我们从来没有过什么交际,平时最多也就打个招呼而已。

    我很生气,好歹我现在也是个领导啊,再怎么样也打声招呼吧,这不是我显摆。

    我大声的说道:“现在是工作时间,你们玩游戏合适吗?”

    这时候,有个小子站了起来,嘟囔了一句:“有什么了不起的,这样的人也能当领导?什么*公司啊。”说完然后坐回了自己的凳子上。

    另一个没有回头,眼睛一直盯着电脑屏幕,哈哈大笑道:“悲催呀悲催,这世道……”

    我怒火攻天,看着他们狂妄的表情,真恨不得甩一巴掌过去给他们,但是我还是忍住了,把刚刚已经升到喉咙的怒火给压了下来,他们目无尊长,年少轻狂很是令人恼怒。

    “滚回你们办公的位置,要不然你们就等着你们的报告吧。”狠狠的扔下话,然后铁青着脸回了办公室。

    回到办公室,打开电脑,本来我是想写一个年度计划的,但是好好的心情被那几个小子给打乱了,心情静不下来。

    想了想,然后打电话给秘书,叫她进来,然后跟她说了我刚才遇到的情况。

    秘书听完后,说道:“我们经常都会遇到这样的情况,我觉得他们确实很不应该,但是我们的管理上也有问题。”

    “好了,你先出去给我冲被咖啡吧。”

    我想了想,我很赞成她的话,我们公司的管理确实有问题,不论什么企业,大企业小企业,国外的还是国内的,没有哪个企业召来人马上班玩游戏的,除非它是游戏公司。

    秘书给我把咖啡端了进来,然后我对她说道:“今天的事情,牵扯出了两个问题,一个是制度,另一个就是人事管理,所以我我叫你来,就是想了解这两方面的情况。”

    根据秘书的回答,我才发现,公司里没有员工手册,新员工进来也没有培训,管理制度很多都是空白的,都是桃洁一个人说了算,她就是制度,难怪员工会那么的散漫。

    “桃总一整天都那么忙,你作为人力资源的一份子,这可是你们份内的工作,你怎么也不帮她管理好呢?”

    秘书听到我这么说,露出很委屈的表情,然后说道:“我原来是后勤部的,然后不知道怎么的就安排我做这个位置,又没有任何基础先,也没人帮我,我不知道怎么做,也不过是个打杂的,啥都管,也什么都管不好,桃总叫我做什么我就做什么,我听说以前公司不是这样的,但是不知道后来慢慢的就变成这样了。”

    这时,我很理解她,确实,一个没有受过培训的员工,全靠自己的悟性做事,上面不在意,那自己又能怎么样呢?还不是混着日子过。

    我意识到了事情的严重性,问道:“这三个小子平时表现怎么样?”

    “他们呀,平时喜欢上网玩游戏,交朋友,值夜班的时候还经常会带女网友来公司过夜,目中无人,什么都不懂。”

    “那这种人还不直接开了?留着干嘛?”

    “我也不知道桃总是怎么想的,可能也找不到培养他们的办法吧。”

    “那就让我来处理这事情。”

    “您要怎么处理呀?”

    “一,要尽快做出公司电脑管理制度,然后派人检查电脑,把所有的游戏软件都个卸载了,除了qq很msn以外的聊天工具都要卸载,并且要设置权限,密码当然只有管理人知道;二,通知所有业务员和技术人员年底前考核,达不到目标的自动离职,还有公司业务有关的基础知识以及目前所做工作的总结,考核结果与奖金直接挂钩。”

    秘书,她仔细的听着,然后帮我分析,“这样一来麻烦不都解决了吗,听起来真容易,但是,我呀向桃总汇报才行。”

    “去吧,那是必须的。”

    秘书离开后,我坐在办公桌面前,心情久久不能平静,我想我现在的情况验证了我之前的想法,我不仅仅要面对新的工作挑战,还要面对一些员工跟领导的猜疑跟嫉妒。

    这几个小子其实只是代表而已,年轻无知,胸无城府,不善于隐藏自己的内心,因而暴漏了自己的观点跟无所顾忌,而大多数的人很难说没有同样的看法,只是那些人比较狡猾而已。

    这时,桌上的座机电话响了,是桃洁打来的。

    “谢裴,你过来我办公室一下。”

    “好的。”

    我放下电话,上楼来到了桃洁的办公室,我看到她的秘书也坐在那里,想必她已经把事情一五一十的告诉了桃洁了吧。

    桃洁见我走进来,便起身坐到沙发上,并示意我坐她的对面,跟秘书一起坐一边。桃洁已经从今早是休闲装换成了正装,看上去很雅致,我想高层的管理者都这样,在下属面前始终保持着自重和尊严。

    桃洁把头发高高的盘起来,脖颈处有一些稀疏柔软的毛发,衬托在白皙的脖子上,看起来看性感,我最喜欢吻她那里了。

    桃洁笑着说道:“谢裴,你受委屈了,我也才知道,没想到他们几个那么过分,你放心,我知道该怎么做了。”

    我知道桃洁这句话的意思,我想那几个应该会被开除吧,他们确实过分,给他们点教训也好。

    “没事,桃总您叫我来就为这事呀?”

    “刚才我听秘书说了,你说我们公司的管理有问题,我也觉得确实有问题,我觉得你的办法可行,但是要通过各层领导才可以,你必须要做好充分的资料准备,明白吗?”

    “我知道,我会去办的。”

    其实,在民营企业里,任何制度都可能会被随时作废,任何管理都会流于形式,没有责任制,没有严格的职权划分,只要通过商讨,大家取得一致的意见后,就可以执行。

    回到办公室,我认真的分析了一下,现在除了桃洁给我的这项任务以外,我首先要解决的是在公司如何取得信任的问题,我也想借这次工作证明给大家看。

    接下来的几天时间里,我没日没夜是赶出了一份详细的计划,为的是要改变我在别人眼中的看法,也要为公司做出贡献。

    我先把计划呈上去给桃洁过目,她很满意我的建议,决定按照我这份计划去执行公司的管理制度,然后让秘书安排具体的时间开会。

    会议商讨了将近一个上午,也要根据其他领导人的意见做了稍稍的修改,但大致上跟我之前拟的没怎么变动,其实大家都知道,桃洁既然已经提前同意了,那就是敲定的事情,很少有人能改变,再说,这也是为了公司好。

    我心里的石头一下也落了下来,这是我来到这个岗位做的第一件事情。会议结束后,我们纷纷的离开了会议室,桃洁还坐在会议室里面,目送着我们,我回头看了她一眼,这时,心里有种很想抱她的冲动,但是,这是不可能的,因为我们还在公司。

    经过这件事情,在公司一些人严重,我的形象已经稍稍有了变化,但谁知道是真的还是假的呢?

    第二天刚到办公室,桃洁的秘书就接着我的脚步拿着文件来到我的办公室了。

    “昨天说那事,我已经起草好了文件,您看一下还有没有什么需要修改的。”

    “哇,那么快,昨晚是不是熬夜了?”我接过文件问道。

    “呵呵,我下班了也没什么事情做,就把文件给赶出来了,怕您催我。”

    “以后啊别这么熬夜,你看看这几份文件,至少也得花几个钟头呢,身体要紧。”

    “没事,早点做好今天也能多腾出时间休息呀。”她面露羞涩的回道。

    “那我看看。”

    她给我拿来了三份文件,第一份是公司关于年度考核的通知,第二份是公司内部培训计划的安排,第三份是关于处理那三个小子的通告。

    看到第三份,迅速的扫描了一遍,让我吃了一惊,内容的大概是关于那三个小子他们目无纪律,目中无人,在上班的时间玩游戏等等,公司领导给予解除劳动合同。