笔趣阁 - 都市小说 - 灵泉记在线阅读 - 第八章 开会不是来吵架的

第八章 开会不是来吵架的

    “哦,好的。”春宝低着头走到那个空位置。

    “在说研发的问题之前,我先宣布一个好消息。可能有的人已经知道了。今天灵泉商业银行的文行长已经来考察过了,考察团很满意。银行方面决定给我公司融资一个亿,分三年给付,第一年四千万,第二年和第三年每年三千万。合同谈判及审核程序已启动。第一年四千万的融资,可大大缓解了咱们的资金压力,同时为我公司的后期发展了资金保证。这对咱们公司可是大大的利好消息。而这件事里,春宝功不可没,在这里,大家一起为春宝鼓掌表示祝贺。”

    说完,米琳琳带头鼓起掌来。

    杏林堂公司由于产品积压严重,早就陷入资金周转困难的尴尬境地,这笔钱可算是及时雨啊。

    “我们杏林堂的医疗器械,这一两年,销售业绩每年都在下滑。主要原因是我们的经典产品推出升级款时,竞争对手总是能提前推出类似的具有竞争性的产品,而且他们比我们早一到两个月。这对我们的打击还是比较大的。另外一个原因就是我们研发部的新产品市场反应惨淡,几乎没多少人喜欢我们的新产品。下面大家分析一下,都说说自己的想法。万总,您是市场和销售的,您先说说您的看法吧。”

    万志立皱了皱眉头,这个话题很敏感啊,可是已经到了这个程度了,不说也不行了。“那我就说说我个人的看法,我的观点可能会对其他同事和部门有所涉及,我仅对事,绝无对人的想法。”

    他主管市场和销售,公司产品滞销、新产品跟不上,他受到了很大的压力,甚至有人提议更换主管副总。他目前处境十分不妙。老董事长就是因为产品滞压外加资金周转不灵才着急中风住院的。现在米琳琳当众问起来,他也顾不了许多了。

    “咱们公司的产品滞销,第一是由于推出的产品总是慢于竞争对手的同类产品;第二是由于产品质量缺陷率比较高,造成口碑下降;第三是宣传影响力小,产品难以扩大客户群体。”这一下,可是把研发部、生产部和宣传部都得罪了。

    首先反驳的是崔小浩,“我们研发部的研发成果在同类产品中,可都是领先的。通过商业情报分析,我们的研发项目,总是比竞争对手快半年以上。产品推出的快慢可别扯上我们研发部。”

    “崔总你这话我就不爱听了。”主管生产的副总贾静磊都快拍桌子了。“你们研发部的方案只要交到我们手里,我们的同事都是立马加班加点的生产试用产品的。你们在论证、测试上,用了好几个月的时间,等你们通过了,人家别的公司的产品都投入市场了。还万崔总,你们销售不力不能说产品早晚吧,差一两个月就能造成今天的局面?你没听过后来着居上吗?还说我们的产品缺陷高,哪有完美的产品。”

    “就是,我同意贾总的说法。”主管宣传的副总孙笑笑也附合道。“销售不力就说销售不力,我们该宣传的都宣传了,公司财力有限,不可能无限制的烧钱。”

    眼看会议气氛有点不对,米琳琳揉了揉眉心,轻轻拍了拍手,等大家都安静下来,才轻叹了一口气。“开会不是来吵架的,咱们今天只找原因,不追责任。我们是一个团体,大家应该把主要精力都放在怎么样把公司业绩搞上去,而不是互相扯皮。”这话等于各打五十大板,虽然有点不分青红皂白,但总算是控制住了会议的局面。

    “公司目前的形势不容乐观,造成这个局面的原因是多方面的,不可能是一个人的原因,大家都有原因。我们不说谁对谁错。现在主要讨论该怎么改革。”米琳琳深切感受到了父亲的无奈和纠结。

    公司的陈年旧疾很多,不是一下子就能解决的,当前必须找到突破口。唯有以点破面,才能打破目前的局面。

    “现在谁有好的意见或建议,可以畅所欲言。知无不言,言无不尽。”米琳琳冲大家露出一个鼓励的微笑。

    可是接下来,会议室居然一下子安静下来,大家都低着头,谁也没有说话。

    公司成立二十多年了,大家也形成了固有的思维模式。而公司存在的问题,其实大家都有自己的看法,可是谁也没法提出来。

    这就是人性。人总是站在自己的位置,思考别人的问题,而很少站在别人的角度思考自身的问题。

    “我建议我们还是从研发入手,先研发几款新产品,同时提高研发的效率,这样公司才能继续发展下去。现有产品的问题需要从长计议。”吴秘书适时站出来暖了一下会场。

    崔小浩喝了杯水,慢慢的说道“研发部目前人手有限,而且市场部的调查和策划都没到位,导自研发部的方案不被市场认可。我建议从市场定位做起,策划出好的方案,这样才能继续研发。不要再多的投入也只能做出试用品,白白浪费资源。”

    这下,问题又回到了市场部的手里。米琳琳听的直皱眉,这种推委扯皮的事,真的很让她头疼。

    当她下意识的转头时,正好看到春宝,顿时眼前一亮。

    “春宝,你说说你的想法,有什么办法能提高研发效率吗?”

    “呃,我?”春宝一愣。“这种场合,有我发言的地方吗?崔总刚那样说,再让我发言,这不是找死吗?”

    春宝笑了笑,“米总,各位领导,我是做研发的,也是刚升职,对工作还不熟悉,我就不瞎出主意了。”

    开玩笑啊,和周文关系还没理顺,如果再和主管副总不一致,那就不用在公司混了。

    可是米琳琳没打算放过他,“没事,春宝,你大胆的说,代表研发部门的普通员工说说他们的想法。我也很想听听基层员工的心声。”

    这句话打动了春宝。是啊,领导层什么时候关注过普通员工的想法了,都是直接下达命令啊。想到这里,春宝就心中一动。

    “首先,我很赞成崔总的观点,任何研发都是建立在精准的市场定位的基础之上的。”这算是不轻不重的拍了崔小浩一记马屁,也算是为之后的话做一个铺垫。“要说提高研发部门的工作效率,我建议从两个方面入手。第一,产品策划不仅可以由市场部来做,也可以由研发部来提,然后再由市场部进行调研,确定产品的前景,由公司决定是否投入市场。对研发部门提出的好的研发方案和思路,进行评估,如果确实可行,给予一定的奖励。第二,加快可行的研发方案投入市场的工作流程,避免出现被别人抢占先机的事情再次出现。我这是随便想的,没经过仔细思考,说的不对的,请米总不要怪罪。”